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L'école O'clock, c'est quoi ?

O'clock est la première école de développement web en téléprésentiel.

Depuis 2017, l'école O'clock permet à des étudiants de tout âge et venant de tous horizons de se reconvertir au métier de développeur. Comment ? En suivant tout un programme via nos salles de classes virtuelles dans lesquelles nos formateurs animent des cours en direct-vidéo. Depuis ces salles de classe, les étudiants peuvent suivre et participer aux différents cours, échanger entre eux et avec les formateurs. Bref, une véritable école en temps-réel et à temps-plein, accessible en chaussons et à distance !

Comme les apprenants, toute l'équipe O'clock est à distance. Depuis la création de l'école, nous sommes tous en chaussons, en 100% télétravail.

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Es-tu notre perle rare ?

Peu importe le poste, nous sommes en quête de perles qui ont un côté troglodyte (O’clock est en télétravail), le goût d’apprendre sans cesse et surtout : la capacité d'empathie. Il ne faut surtout pas perdre de vue l’objectif commun à toute l’équipe. Que l’on soit à la comm’, aux admissions, à la pédagogie : la somme des efforts fournis au quotidien n’a pas pour autre objectif que de permettre aux étudiants de réussir.

L'impact social de l'école

L’école O’clock s’inscrit pleinement dans les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et bénéficie de la reconnaissance officielle d’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS). 

Ok, cette suite d’acronymes n’est pas très jojo mais pour nous, elle est cruciale. Elle résume notre mission sociale et l’impact social positif que nous nous efforçons, chaque jour, d’avoir autour de nous. Nous sommes particulièrement engagés sur les questions d’inclusion, d’accessibilité aux personnes en situation de handicap et de féminisation des métiers du numérique. En somme, faire en sorte que les personnes éloignées du numérique, le soient moins ou carrément plus du tout. Vous imaginez bien, c’est du boulot.

3 ou 4 trucs à savoir :

  • Quel que soit le problème que vous rencontrerez dans votre journée : un bug qui vous prend la tête ou même vos œufs du matin qui ont cramé au fond de la poêle, dites-vous une seule chose : tout est entièrement de la faute de Dario, le président.

 

  • Chaque salarié qui intègre l’école O’clock se doit d'intégrer le "coefficient O'clock" à chaque fois qu’il est convié à une réunion. On s’explique : Si on vous annonce une réunion de 5 minutes : prévoyez 1h. Si on vous annonce une réunion de 1h : tablez sur 4. Et si on vous annonce une réunion de deux heures, allez tout de suite faire un bisou à vos proches parce que vous n’allez pas les revoir tout de suite.

 

  • Tous les vendredi, les salariés se saluent sur Slack en se disant “Mariska Hargitay”. Ne nous demandez pas pourquoi. On en sait rien du tout. On ne sait ni ce que ça veut dire, ni pourquoi c'est le vendredi. En clair, on sait pas ce que c'est mais on le fait quand même.

 

  • On n’a pas trop d’idée pour le point 4. On met ce manque de créativité sur le dos de Dario. Pratique hein ?

Vous travaillez déjà chez O'clock ?

Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.

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Teamtailor

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